외국인채용 썸네일형 리스트형 2025 달라진 소상공인 고용지원혜택: 인건비 부담 줄이는 핵심정책 2025년 정부의 소상공인 고용지원정책은 이런 소상공인들의 어려움을 해소하기 위해 더욱 강화되었습니다. 경영 부담을 완화하면서도 일자리 창출과 근로자 복지 향상이라는 두 마리 토끼를 잡는 데 초점을 맞추고 있습니다.1. 소상공인 고용환경의 변화와 도전1-1. 2025년 경영환경 분석2025년, 대한민국 소상공인들은 여전히 경영의 험난한 파도와 싸우고 있습니다. 코로나19 이후 변화된 소비패턴, 온라인 시장의 확대, 그리고 인건비 상승이라는 삼중고에 직면해 있습니다. 특히 2025년 1월부터 시행된 최저임금 10,030원 인상은 소상공인들에게 큰 부담으로 다가왔습니다. 1-2. 인력난과 비용부담 증가의 이중고통계청 자료에 따르면, 2024년 소상공인 10곳 중 7곳이 인력 채용에 어려움을 겪고 있으며, 이.. 더보기 100인 미만 IT 기업도 쉽게 쓰는 외국인 전문인력 비자 IT 기업을 위한 외국인 전문인력(E-1~E-7) 채용 완벽 가이드안녕하세요. 오늘은 100인 미만 IT 기업에서 외국인 전문인력을 채용할 때 활용할 수 있는 E-1~E-7 비자 획득 절차와 주요 포인트에 대해 알아보겠습니다. 인건비 30% 아끼는 외국인 개발자 채용 로드맵 IT 기업에 적합한 전문인력 비자 종류IT 기업에서 주로 활용하는 비자는 다음과 같습니다:E-3(연구비자): 첨단 IT 연구개발 인력E-4(기술지도비자): 기술 이전 및 컨설팅 전문가E-7(특정활동비자): 프로그래머, 개발자, IT 컨설턴트 등이 중 가장 많이 활용되는 것은 E-7(특정활동) 비자로, IT 개발자 채용에 가장 적합합니다.E-7 비자 발급 기본 요건학력 요건: 해당 분야 학사 학위 이상 또는 경력 1년 이상경력 요건: .. 더보기 H2 외국인 취업 허용업종 확대 :: 2023년부터 외국인 취업 확대 2022.7.21. 정부 발표에 따르면 외식 업계의 인력난을 해소하기 위해 내년부터 외국인 취업허용 업종을 확대한다고 합니다. 농림축산식품부는 ‘외식산업 혁신 플러스 대책(2022~2026년 외식산업 진흥 기본계획)’을 발표했고 여기에는 현재 방문취업 자격(H-2) 외국인은 외식업종 중에서는 한식·외국식 등 6종 음식점업에만 취업이 가능한데 내년부터는 음식점 및 주점업 등 전체 외식업에 종사할 수 있게 된다고 명시돼 있습니다. 외국인근로자 채용과 관련한 일반내용은 아래 내용을 참고해보실 수 있습니다. https://watsuda.tistory.com/entry/H2-%EC%B7%A8%EC%97%85%EB%B9%84%EC%9E%90-%EC%99%B8%EA%B5%AD%EC%9D%B8-%EA%B7%BC%EB%.. 더보기 이전 1 다음
